Prawo · praca magisterska
Mobbing w miejscu pracy — definicja ustawowa, przesłanki odpowiedzialności pracodawcy i środki ochrony prawnej
Praca o mobbingu w miejscu pracy: co musi zajść, by zachowanie spełniło ustawową definicję z art. 94(3) Kodeksu pracy, kiedy odpowiada pracodawca i po jakie środki ochrony może sięgnąć pracownik. Prowadzi przez przesłanki — uporczywość, długotrwałość, skutek w postaci zaniżonej oceny przydatności zawodowej — oraz przez rozkład ciężaru dowodu. Rozdział analityczny omawia praktykę stosowania przepisów antymobbingowych w orzecznictwie, bez badania ankietowego.
- stron
- 41
- przypisów
- 89
- źródeł
- 17
- z linkiem do źródła
- 17
- tabel i rysunków
- 8
Zajrzyj do środka
Cztery strony z 41. Zrzuty pochodzą z tego samego pliku, który dostajesz po zakupie.
Z czego składa się ta praca
4 rozdziały merytoryczne plus części formalne, których brak potrafi zablokować przyjęcie pracy niezależnie od treści: streszczenie, abstrakt po angielsku, wykaz skrótów, bibliografia i spisy tabel.
- Streszczenie
- Abstract
- Wykaz skrótów
- Wstęp
- Zakończenie
- Bibliografia
-
Rozdział 1. Mobbing w miejscu pracy — pojęcie, charakterystyka i regulacja prawna
-
Rozdział 2. Przesłanki odpowiedzialności pracodawcy za mobbing
-
Rozdział 3. Środki ochrony prawnej ofiar mobbingu
-
Rozdział 4. Praktyka stosowania przepisów antymobbingowych — analiza orzecznictwa i ocena skuteczności regulacji
89 przypisów, z czego 67% z numerem strony
Zapis [13, s. 13]
prowadzi do pozycji 13 z bibliografii i do strony 13 w tym dokumencie.
Możesz otworzyć źródło z linku, sprawdzić powołanie i wykorzystać je we
własnym rozdziale — z własnym sformułowaniem i własnym przypisem.
Pozostałe przypisy prowadzą do materiałów bez numeracji stron (artykuły sieciowe, strony instytucji), gdzie numeru strony fizycznie nie da się podać.
Jak z tego korzystać
Najwięcej daje warstwa teoretyczna. Zamiast szukać publikacji od zera, masz 17 pozycji dobranych do tematu, a przy każdym twierdzeniu wskazaną stronę. To zwykle najbardziej czasochłonna część pisania.
Każda z tych pozycji ma przy sobie odnośnik — w większości numer DOI. Klikasz i za darmo widzisz komplet danych o publikacji: autorów, pełny tytuł, czasopismo, tom, rok i strony. Bibliografię przenosisz więc do własnej pracy ze świadomością, że każda pozycja zgadza się co do przecinka, a wskazane źródło możesz przeczytać dalej.
Druga rzecz to struktura. Widzisz, w jakiej kolejności prowadzi się wywód, gdzie kończy się teoria i zaczyna metodologia, jak formułuje się pytania badawcze i hipotezy oraz jak wygląda dyskusja odnosząca wyniki do literatury. Ten szkielet przenosi się na dowolny temat w obrębie kierunku.
Format i licencja
PDF do druku
Times New Roman 12 pkt, interlinia 1,5, margines wewnętrzny pod oprawę, żywa pagina i spis treści z numeracją.
Word do przerabiania
Ta sama treść w DOCX — podmieniasz temat, dopisujesz własne akapity i wstawiasz wyniki swojego badania.
Dostęp natychmiast
Oba pliki od razu po opłaceniu, bez zapisu na newsletter. Kopia linków idzie też mailem.
Sprawdzalne źródła
Bibliografia z linkami do publikacji, a w przypisach numer strony — każde powołanie możesz otworzyć i zweryfikować.
41 stron, 17 źródeł, PDF i Word
Pliki dostajesz od razu po opłaceniu — bez zapisu na newsletter i bez czekania.
Pozostałe prace z prawa
Odszkodowanie i zadośćuczynienie za błąd medyczny — analiza przesłanek odpowiedzialności i kryteriów ustalania wysokości świadczeń 48 stron 
Prawo do ochrony danych osobowych w RODO — prawa podmiotów danych i obowiązki administratorów 42 strony 
Rozwód z orzekaniem o winie — przesłanki winy i jej konsekwencje prawne 55 stron 
Instytucja zachowku w polskim prawie spadkowym — funkcje, przesłanki i sposób obliczania 66 stron 
Instytucja obrony koniecznej w polskim prawie karnym — przesłanki i granice po nowelizacji 2018 roku 45 stron